武汉高新落户政策,武汉高新落户政策最新

nihdff 2024-05-10 51

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于武汉高新落户政策问题,于是小编就整理了2个相关介绍武汉高新落户政策的解答,让我们一起看看吧。

  1. 个人在武汉交社保,几年落户?
  2. 高新企业怎么开通人才落户?

个人在武汉交社保,几年落户?

(一)明确引进企业员工落户条件。对市、区人民***研究同意引进且注册资本和纳税落地的大型企业、总部企业、产业研发机构、科技创新型企业等有关重点企事业单位单位缴纳本市企业职工基本养老保险或者本市机关事业单位养老保险及个人所得税、有合法稳定住所(含合法租赁住房)的,单位职工可申请落户。成建制迁入我市的企事业单位,符合上述条件的可成建制申请落户。

(二)调整就业创业落户条件。男不满45周岁、女不满35周岁的非本市户籍人员新城区包括蔡甸、江夏、东西湖黄陂、新洲区,下同)、功能区(包括东湖新区、武汉经开区〈汉南区〉、武汉化工区,下同)就业创业的,由就业创业满2年调整为就业单位缴纳或者个人(含灵活就业人员,下同)缴纳本市企业职工基本养老保险连续6个月以上(不含补缴),创业的正常经营6个月以上,均可申请落户。

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(图片来源网络,侵删)

(三)调整随迁落户条件。夫妻子女随迁申办户口,将在本市有合法自有房屋的条件调整为在本市有合法稳定住所(含合法租赁住房)。中心城区(包括江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、青山、洪山、东湖风景区,下同)夫妻随迁的申办户口条件,由夫妻登记结婚满5年放宽至夫妻登记结婚满1年。

(四)调整大学生落户及随迁条件。积极推动高等院校在校生、毕业生在汉落户,大学生年龄条件不变,大学生的配偶以及未成年子女可随迁落户。

(五)推行积分入户常态化。增加“合法稳定住所、社保缴纳年限、持有效居住证年限”分值,调整稳定就业、稳定居住等基础指标权重,由占总分值50%调增到占比60%,保障长期在汉工作生活的普通劳动者落户。探索积分入户常态化申办机制,由每年集中受理一次调整为常态受理,申请人达到规定积分值即可办理落户。

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(六)调整新城区户籍人员迁入功能区、中心城区条件。新城区户籍人员在中心城区、功能区有自有产权房屋,并在中心城区、功能区就业创业的,由就业创业满2年调整为就业单位缴纳或者个人缴纳本市企业职工基本养老保险连续1年以上(不含补缴),创业的正常经营1年以上,均可申请落户。

高新企业怎么开通人才落户?

要么通过高新企业主动向人才提供相关服务,要么通过***部门的支持和批准。以下是一些建议和步骤
1. 高新企业可以与当地公安局派出所、人力***和社会保障局等相关部门取得联系,了解并办理人才落户的相关政策和要求
2. 根据政策要求,高新企业可能需要提供一些必要的文件和材料,比如营业执照、高新企业认定证书招聘和用工合同等。
3. 高新企业可以积极为人才提供相关服务,如提供住房、医疗保险、子女入学等***,以增加人才的吸引力和留存率。
4. 高新企业可以与当地相关部门协商和申请特殊政策,例如以高新技术领域的特殊人才需求为理由,申请加快审批和办理人才落户手续。
5. 如果是企业需要引进的高层次人才,高新企业可以与相关部门进行沟通,申请人才落户的绿色通道,以加快审批和落户的速度。
需要注意的是,不同地区和[_a***_]的政策和要求可能会有所不同,因此在开通人才落户之前,建议与当地相关部门进行详细沟通和了解。

到此,以上就是小编对于武汉高新落户政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于武汉高新落户政策的2点解答对大家有用。

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