大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海引进人才落户文件的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海引进人才落户文件的解答，让我们一起看看吧。
上海人才引进落户流程及所需时间？
（1）初审。市人力***社会保障部门指定的初审机构、区县人力***社会保障部门，依照规定的条件，负责对申报单位的引进人才申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力***社会保障部门审核。
（2）审核。市人力***社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。
（3）公示。审核通过的，将审核合格人员信息在政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间15天。
（4）公示无异议的，凭人力***社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。
上海人才引进落户全过程？
（1）初审。市人力***社会保障部门指定的初审机构、区县人力***社会保障部门，依照规定的条件，负责对申报单位的引进人才申请材料进行初审，在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的，报市人力***社会保障部门审核。
（2）审核。市人力***社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。
（3）公示。审核通过的，将审核合格人员信息在政务网上进行公示，接受社会监督。公示时间15天。
（4）公示无异议的，凭人力***社会保障部门出具的证明及本市公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。
上海人才引进社保要求？
1.居转户：职称居转户要求最近4年累计36个月社保缴费基数在1.3倍以上；没有职称的话，要求最近4年累计36个月社保缴费基数在2倍以上；
2.人才引进：社保缴费基数要高于单位平均水平、高于同行业平均水平、高于同岗位平均水平，王老师建议2倍以上；
3.留学生：根据学校是否为国外高水平大学觉得缴费基数是半年1倍以上或者1年1.5倍以上。
是这样的，人才引进落户上海，社保基数应不低于1.5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
一般符合人才引进政策的，需要有2年2倍以上的社保基数，如果是高级职称或技师，最近1年2倍社保基数以上就可以了。
上海特殊人才落户标准？
1、本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
2、本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
3、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
市***有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。
上海人才落户提交资料流程和时间？
上海人材居转户落户流程：
1：线上申请：持居住证人员申办本市常住户口的，可以向用人单位提出申请并提供申报材料。用人单位对个人申报材料进行审核后，通过本市“一网通办”系统，向人力***社会保障部门提交申请。
2：受理：人力***社会保障部门通过本市“一网通办”系统收到申办材料后，对材料齐全有效的，应当现场受理；对材料不齐全的，应当告知申请人补齐相关材料。
3：初审：人力***社会保障部门按照规定条件，对申办材料进行审核。区人力***社会保障部门在现场受理后的30个工作日内完成初审，初审合格的，报市人力***社会保障部门审核。
4：审核：市人力***社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核，在30个工作日内完成审核。
5：公示：审核通过后，及时将审核合格人员信息在政务网上进行为期7天的公示，接受社会监督。
6：户口迁移：公示无异议的，由市人力***社会保障部门通过数据共享方式，将审批信息发送至市公安部门。持证人员按照公安部门的相关规定，凭《准予迁入证明》及《户口迁移证》办理迁移落户手续。
到此，以上就是小编对于上海引进人才落户文件的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海引进人才落户文件的5点解答对大家有用。
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