大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海人才落户需要工作几年的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海人才落户需要工作几年的解答，让我们一起看看吧。
上海工作多少年可以迁户口？
（三）持证期间依法在本市缴纳所得税；
（四）在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；
（五）无违反国家及本市***生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
《办法》同时规定，持证人员符合下列条件之一的，可以优先申办本市常住户口：
（一）在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或在本市被评聘为高级专业技术职务或高级技师 （国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制；
（二）在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年；
（三）最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的；
或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制；
上海本科落户需要几年？
在上海本科落户如果是应届毕业生，而且毕业的学校比较好，比如985 211，而且进的是大型国企，有落户的名额，多数都是当年直接落户。
如果毕业学校并不是特别好，也可以走人才引进，两年左右就可以落户。如果这些途径都走不了，那么进高新企业也可以，5年左右可以落户。实在不行进偏远一些的地区，比如临港，5年左右也可以落户。其他的就只能走居转户了，要7年。
如果是上海毕业政策规定那范围内几个学校的应届毕业生，可以当年直接落户。如果是外地毕业，在上海工作，可能五年到七年不一定。
基本上是七年社保，七年居住证，正常纳税，中级职称，无犯罪记录，无违反***生育，七年时间可能落户。如果三倍社保基数，或者高科技孵化企业高管，可以减少到五年，也有三年作为企业主纳税百万落户。
上海人才引进落户办理周期多长？
上海人才引进落户全流程需要一个月左右，具体时间根据申请人的情况而定。如果申请人在本市工作，则需要提供在本市缴纳社保证明，并且在本市连续缴纳6个月以上。
如果申请人在外地工作，则需要提供在本市连续缴纳2年以上的社保证明。此外，还需要提供在本市连续缴纳1年以上的个税证明。这些材料缺一不可，否则无法办理落户。上海人才引进落户全流程都是公开透明的，不存在任何隐瞒、欺诈行为。所以，大家不必担心落户问题。只要符合条件，就可以申请落户。如果是通过购房落户，还要看房产证是否满5年。另外，如果是租房落户，也要看房产证是否满5年。
上海落户多久可以辞职？
根据上海市人才引进政策，对于符合条件的引进人才，可以在引进之日起满1年后申请辞职。
具体来说，如果引进人才在上海落户满1年，可以申请辞职；如果引进人才在上海落户满2年，可以申请辞职；如果引进人才在上海落户满3年，可以申请辞职。需要注意的是，辞职需要提前向用人单位提出辞职申请，并经过用人单位同意后方可辞职。同时，辞职后需要按照规定办理相关手续，例如缴纳社会保险、缴纳个人所得税等。
到此，以上就是小编对于上海人才落户需要工作几年的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海人才落户需要工作几年的4点解答对大家有用。
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