大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于开公司落户北京的问题，于是小编就整理了3个相关介绍开公司落户北京的解答，让我们一起看看吧。
在北京开公司什么条件可以落户？
1、连续3年担任该企业的法定代表人。
2、在北京市购有住房的。
3、无犯罪记录，没有被通缉、侦查的。
在北京开公司并不一定能够直接获得落户资格，需要符合一定的条件才能申请落户。目前，北京市实行限制人口规模和引导非首都功能疏解的政策，具体申请落户的条件如下：
1. 在京工作连续缴纳社保满3年及以上，或者在京购房（含按揭）并连续缴纳个人所得税满1年以上；
2. 具有博士、硕士及本科以上学历，且从事紧缺专业或高端人才岗位工作满1年以上；
3. 具有技术职称、专业技能等级证书等特殊人才条件的，从事相关领域工作满1年以上；
4. 参军入伍后退役安置并取得相应荣誉称号的优秀士兵、军官。
值得注意的是，在符合上述条件后，还需通过抽签或竞争等方式进行落户名额的分配，因此并非所有符合条件的人都能成功落户。同时，政策也可能根据不同情况而有所变化，建议您查询最新的官方政策文件以获取更准确的信息。
企业落户北京怎么获得户口？
在北京落户企业可以获得户口。具体流程如下：
1.首先，您需要将企业的注册地迁入北京市。
3.申请办理北京市居住证后，您需要为孩子申请北京市学龄儿童积分入学。
4.在您申请办理北京市学龄儿童积分入学时，您需要提供北京市居住证和您公司的营业执照。
5.当您成功为孩子申请北京市学龄儿童积分入学后，您可以申请办理北京市户口。
需要注意的是，北京市户口的申请流程和要求可能会因国家政策、地区等因素而有所变化，具体信息请以当地相关部门为准。
企业落户北京，就取得了企业集体户口的资格，在职工也可以由单位证明，到所在地的派出所备案，审核通过后，过段时间，职工也可以把户口迁到北京企业的集体户口上，这样，就可以取到北京户口了。
应聘北京国企央企怎么解决户口？
渠道之一:考公务员、事业单位(部分)、进入大型央企的重要岗位、随军等,由国家人事部解决户口问题。
渠道之二:应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位,由工作单位向北京市人社局申请解决户口问题。
渠道之三:应届毕业生可以通过应聘有“进京指标”的单位实现留京,比如上面两条渠道,或考取能解决北京户口的大学生村官和社工岗位。根据规定,“进京”应届本科生不能超过24岁,硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。
北京市央企落户首先要求企业与学生签订三方就业协议，应届毕业生毕业前，从[_a***_]公司拿到国家人事部发的《中央机关（在京央企）高校毕业生接收函》办理离校手续，毕业生办好毕业之后到公司报到，企数绝册业收齐每位学生的毕业证、学位证等材料信息录入人社部的系统，通过审批后经办人与总公司人员一块到派出所办理落户手续即可。
央企解决户口的应届生进京指标走的是国家人保部而不占用北京市人保局名额，理论上人保部名额没有限制。引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生年龄不超过35周岁，硕士研究生年龄不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生年龄可以放宽至不超过30周岁。引进当年本科毕业生年龄不超过24周岁，毕业院校为北京地区普通高等学校，京外地区211工程普通高等学校。其中，农村中小学引进本科毕业生院校可以放宽至省级师范类普通高等学校，社区卫生服务中心、乡镇卫生院引进本科毕业生院校可以放宽至省级医学类普通高等学校。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本薯宏人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
到此，以上就是小编对于开公司落户北京的问题就介绍到这了，希望介绍关于开公司落户北京的3点解答对大家有用。
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