大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海企业落户名额的问题,于是小编就整理了5个相关介绍上海企业落户名额的解答,让我们一起看看吧。
上海企业有落户名额需要什么条件?
1、公司的注册地必须在上海
3、工商登记状态正常(未注销、未吊销)
4、居转户的公司不能有人事代理(人事外包)行为,没有在上海交税,就没有资格办理上海落户!
5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的,只要劳务派遣合同上有体现,即使社保和个税都在上海也不能办理落户上海。
上海公司给的名额落户和个人落户区别?
区别如下:
落户地点不同。公司给的名额落户只能落户在公司所在地;而个人落户可以落户在任意一个派出所。
重点机构所需条件不同。公司给的名额落户一般需要重点机构紧缺急需人才;而个人落户一般需要转入地当地派出所开具接纳证明、申请人符合当地落户相关条件、迁入地有居住地点。
社保要求不同。公司给的名额落户一般需要缴纳更高的社保;而个人落户的社保要求相对较低。
公司名额落户通常是由公司申请,***部门批准核定名额数量。公司给予优秀员工或高层管理者落户名额。
个人落户是需要符合***相关的条件。积分,住房,纳税等达标,就可以个人提出落户申请。
公司给的落户名额是指公司在属地***指导下申请的落户名额,可以通过年缴纳一定的税费、符合入户条件或者有重大贡献等途径,在户口所在地申请名额,然后分担给位于不同城市或县区内的员工,通常是为了便于公司招募和留住人才。
个人落户则是指个人根据户政部门设定的落户政策,在符合条件的情况下,申请在所在城市或县区落户的名额。通常需要达到一定的居住年限、有城市房产、户籍人员职业符合条件、有户口派遣单位的工作等条件才可以进行申请。
在上海,公司给的落户名额和个人落户之间没有绝对的优劣之分。企业在将人才留在落户城市方面有一定的优势,而个人落户则有更直接有效的方式获得户籍。具体选择还要根据个人情况来决定。
上海人才引进是不是分配给单位名额?
按照原本的方式的确是分配给单位的,但是现在只要符合条件就给申请。
上海的人才引进原本是按照单位分配来给的,相对来说大的单位名额也越多,能够引进更多的人才,但是现在的条件只要符合人才引进就可以直接落户,如果是人才的话,可以比对一下相应的条件,也可以自己提出申请。
上海落户都需要公司做什么?
上海落户对公司的要求:上海居转户公司要求
1、公司注册地在上海
2、公司依法纳税、诚信经营
3、工商登记状态正常(未注销、未吊销)
不能申请居转户的公司:
1、上海居转户可以是劳务派遣关系,公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。
2、上海居转户的公司不能有人事代理(人事外包)行为,此类公司不能办理落户。
3、办理落户上海相关事宜的公司,公司人事专员必须为本单位的正式员工(属于劳务派遣关系的不可以)。
4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。
存款100万可以落户上海吗?
不可以
上海对落户有很严格的要求,并不是钱能解决的问题。所以上海户口不是有钱就可以上。
100万落户是指三年里面个人所得税累计达到100万(工资薪金所得)可以落户。(三年里面社保基数都需要封顶缴纳)。
到此,以上就是小编对于上海企业落户名额的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海企业落户名额的5点解答对大家有用。
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