大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业人员社保落户武汉的问题，于是小编就整理了3个相关介绍灵活就业人员社保落户武汉的解答，让我们一起看看吧。
个人在武汉交社保，几年落户？
（一）明确引进企业员工落户条件。对市、区人民***研究同意引进且注册资本和纳税落地的大型企业、总部企业、产业研发机构、科技创新型企业等有关重点企事业单位，单位缴纳本市企业职工基本养老保险或者本市机关事业单位养老保险及个人所得税、有合法稳定住所（含合法租赁住房）的，单位职工可申请落户。成建制迁入我市的企事业单位，符合上述条件的可成建制申请落户。
（二）调整就业创业落户条件。男不满45周岁、女不满35周岁的非本市户籍人员在新城区（包括蔡甸、江夏、东西湖、黄陂、新洲区，下同）、功能区（包括东湖高新区、武汉经开区〈汉南区〉、武汉化工区，下同）就业创业的，由就业创业满2年调整为就业单位缴纳或者个人（含灵活就业人员，下同）缴纳本市企业职工基本养老保险连续6个月以上（不含补缴），创业的正常经营6个月以上，均可申请落户。
（三）调整随迁落户条件。夫妻、子女随迁申办户口，将在本市有合法自有房屋的条件调整为在本市有合法稳定住所（含合法租赁住房）。中心城区（包括江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、青山、洪山、东湖风景区，下同）夫妻随迁的申办户口条件，由夫妻登记结婚满5年放宽至夫妻登记结婚满1年。
（四）调整大学生落户及随迁条件。积极推动高等院校在校生、毕业生在汉落户，大学生年龄条件不变，大学生的配偶以及未成年子女可随迁落户。
（五）推行积分入户常态化。增加“合法稳定住所、社保缴纳年限、持有效居住证年限”分值，调整稳定就业、稳定居住等基础指标权重，由占总分值50％调增到占比60％，保障长期在汉工作生活的普通劳动者落户。探索积分入户常态化申办机制，由每年集中受理一次调整为常态受理，申请人达到规定积分值即可办理落户。
（六）调整新城区户籍人员迁入功能区、中心城区条件。新城区户籍人员在中心城区、功能区有自有产权房屋，并在中心城区、功能区就业创业的，由就业创业满2年调整为就业单位缴纳或者个人缴纳本市企业职工基本养老保险连续1年以上（不含补缴），创业的正常经营1年以上，均可申请落户。
武汉户口但异地灵活就业，能申请武汉4050补贴？
不能因为武汉市对于申请4050补贴的条件规定，必须要求申请人在武汉市常住户口，并且在武汉市缴纳社保和个税，异地灵活就业的申请人并不能满足这些条件。
同时，但是对于异地灵活就业的申请人，可以考虑申请所在地的相关补贴政策，以及享受相应的社保和个税优惠政策，以获得更多的支持和帮助。
不一定能够领取4050补贴。
原因是，社保补贴的政策会因地区和政策变化而不同，不同地区的政策规定也不同，如果在异地缴纳社保并且该地区政策规定可以享受4050补贴，就可以领取。
但是如果政策规定不支持异地领取或异地不予享受该政策，那么就不能领取。
如果想要确认是否可以领取4050补贴，可以咨询当地社保管理部门或者提出相关申请。
武汉灵活就业人员社保如何转到单位？
社保关系转移办理流程：
（1）灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续；
（2）办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到银行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账；
（3）社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章；
（4）职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。
之前参过保的灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。停保手续需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构办理。
其次，个人在社保经办机构办理好停保手续后，由单位人事进行申报即可，个人之前缴纳的养老和医疗的[_a***_]是可以合并到单位给自己开设的社保账户中的，缴费年限和金额都是可以合并在一起。
到此，以上就是小编对于灵活就业人员社保落户武汉的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业人员社保落户武汉的3点解答对大家有用。
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