上海不落户国企档案(上海落户 国企)

nihdff 2024-05-08 53

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最近签了一家上海的国企,单位只接收档案,不接受户口。

户口和档案最好不要分开。你们单位看样子是私企,没有接收档案的能力。你们公司要求他们保管,最大的可能是以后对你有约束。所以我建议你把户口和档案都迁回原籍毕业生户口迁回原籍,性质会发生改变,从农业变成城市户口。

档案派到单位,方便你一年以后转正定级;报到证派回原籍,你的户口可以落户原籍;只能是按照国企的规定办,户口直接落户上海是不可能的,上海是一个个人积分落户的城市。

上海不落户国企档案(上海落户 国企)
(图片来源网络,侵删)

首先,户口档案是可以分开的,这跟你是不是应届生没有关系。接户口需要企业集体户,可能这个企业只有总公司有个集体户,分公司没有,导致分公司只接档案不接户。

就业协议跟合同类似,是国家为了保护刚毕业学生不受骗,特定编的。但是你工作后最好也签订一个劳动合同。

回原籍、放在学校、放在人才市场都可以,你试一试,那种方便就***用那种。***定你回原籍,一年到期后,由你单位所在地开具户籍接受函,再回原籍办理户籍转移手续。

上海不落户国企档案(上海落户 国企)
(图片来源网络,侵删)

首先 你提出的方法是可行的 我就曾经这样办的。原因如下:第一 我国户口归户政部门管理 也就是基层派出所等 而档案由人事局或下属人才机构管理 二者并没有必然联系 不要求在同一城市或地区 所以可以分离。

非上海户口,沪东中华造船厂能接受档案吗?

缴纳五险一金不一定要户口和档案的,上海现在强制性要求公司为员工缴纳五险一金,不分本地户籍还是外地户籍。城镇户籍和农业户籍稍有区别 (最低缴纳基数不一样,比例稍不同,农业户籍无失业金等等,但5年之内会全部一样的。

一般户口是随档案走的,尤其是学校,档案走了户籍也必须跟着走 不然就不给调档

上海不落户国企档案(上海落户 国企)
(图片来源网络,侵删)

正规有人事部的公司基本都可以接受档案和户口,但这个属于地方政策,外来人才引进本科以上学历学士以上学位,应届毕业,有够资质的接收单位,就可以申办上海市居住证,居住证满七年可申请转成户口。

不能。根据沪东中华造船厂的公告得知,该造船厂不可任何外来人参观,进入参观需要有进出通行证。沪东中华造船厂是中国船舶工业集团公司下属五大造船中心之一。

上海沪东造船厂不好进。根据上海沪东造船厂的招聘政策和要求,入职该公司相对较为严格。首先,该公司对应聘者的专业背景和工作经验有一定要求,需要具备相关的技术或管理能力。

有的单位是可以接受的,具体你需要问一下该单位。你可以把你的人事档案、党组织关系都打回原籍,如果你还没毕业离校的话,你选择原籍,学校会给你统一办的。

如何在上海落户

1、法律分析:可以落户上海。上海地区对在职研究生的落户要求为取得硕士学历和学位。想要通过上海在职研究生的方式落户上海,应选择专业硕士的报考方式,顺利取得入学资格,并如期完成学业毕业后,便可获得硕士学历与学位。

2、具体落户条件如下:持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。

3、直接来上海工作、就业,在国家教育留学服务中心做完国外学位(历)认证后,就有资格在上海落户了。

4、最简单的事情是在上海上大学,因为只要你不学习,你一毕业就可以拿到上海户口。最困难的是把你的居留证转到你的户口。七年太长了,你必须保证连续保险才能达到结算的目的。

5、入上海户口的条件首先是必须持有上海居住证,也可以考入上海公务员、事业编制、国企等人员可直接落户上海。也可以选择积分落户,但必须保证居住证满7年,并依法缴纳社保

去上海工作,但是不能落户,户口回老家,我的档案怎么办呢?

要有单位,开调档函,提取档案交由单位上面的人事管理机构即可。户口迁移要符合上海迁入规定。党员档案最终应装入本***事档案内。介绍信交上海,你单位上面的党委会,由党委会再开介绍信到所在党支部,即可参加组织生活

且对这份工作[_a***_]满意,短时间内部考虑跳槽或者另谋高就,那可以把档案迁到你公司,让公司人事部门帮你处理。

我的意见是把户口转回原籍,把档案带在自己身边,自己去哪里档案就带到哪里,不然的话会影响你评定职称什么的;话又说回来,档案放在家里有没有什么用,还是带在身边比较好。

,让学校把档案退回你老家户口那里。 2,你把档案委托长春人才这里存放。(因为你没有当地户口,估计也许不行,如果可以的话,你日后把户口迁到其它城市去了,记得要把长春的档案调过来。

如果公司只接受档案的话,而又想长久的在上海发展甚至定居,最好是放在上海的人才交流中心,否则还是迁回原籍的好。因为等到想办理上海户口的时候会很麻烦。

外地户口不能在上海落户的,其档案只能放在户籍地的人才中心,直到加入上海户籍才行。申请条件 (一)用人单位基本条件 在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。

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