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北京的社保和居住证可以从天津落户吗
法律分析：北京有社保不可以通过天津海河英才落户。一定要在天津有社保或者三无人员才可以通过天津海河英才落户。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
持有居住证的外来人口中，在津具有合法稳定职业和稳定居所、签订一年以上劳动合同、或者在津投资办企业，并依法缴纳社会保险费的，可以通过积分申请，办理天津常住户口。
子女教育的长远考虑：如果孩子在天津落户，那么他/她将享有天津的公共教育服务。您可以考虑天津和北京的教育***对比，以及两地教育对孩子未来的影响。 个人经济状况：您还需要考虑因舍弃北京社保而可能带来的经济压力。
天津自己缴纳社保是不可以落户的。天津积分落户申请人补缴社会保险费年限、异地转入的外省市社会保险缴费年限和灵活就业人员个人缴纳社会保险费的年限不子计算积分。
应届生在北京工作,在天津落户有什么风险吗
在北京有工作，不可以申请在天津落户。《天津市引进人才落户实施办法政策解读》。其中明确指出，天津实施人才新政，主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。
可以。北京地区的许多工作岗位均是没有户口限制的，外地户口的人员也能正常的在北京工作，所以落户天津后也是可以正常的在北京找到工作的，不过需要前往居住地的社区办理暂住证。
在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。对弄虚作***骗取落户资格的人员，市公安部门将对其注销户口，纳入诚信“黑名单”，并通报相关人员所在的省、自治区、直辖市。
只要你和中介走的程序正规那就不会有什么风险的，尽量还是看看当地***的购房政策。
天津实施人才新政，主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。
可以，积分落户和人才引进落户，积分落户因为政策调整，变数比较大，人才引进落户比较容易，全日制本科学历，35岁以下，或者全日制硕士学历，45岁以下都可以落户。
北京社保如何在天津落户
法律分析：可以办理社保转移，职工个人或职工用人单位到参保区社保经办机构窗口办理。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第三条 户口登记工作，由各级公安机关主管。
并且要求申请人在天津有半年以上的社保记录。如果申请人在北京有社保，需要将社保记录转到天津，通过积分落户的形式，积分达到标准后才可以在天津落户。
外地人天津落户条件如下：在天津市居住，并且已经办理了居住证，同时在津缴纳一年以上社保。在天津市有稳定的住所，居住满一年以上。在天津市有稳定的工作，并且缴纳一年以上的社会保险。
在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如：全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。
外地人怎么在天津落户
1、外地人在天津落户需要具备一定条件，如持有本科及以上学历、连续缴纳社保等。具体流程包括网上预约、提交申请、审核等环节。审批周期较长，大约需要1-2个月时间。
2、社会保险缴纳凭证（在外地总部上社会保险的提供异地社会保险凭证）；直接落户在滨海新区人才市场集体户，无需提供落户地点材料。
3、外地人落户天津有两种方式：人才引进，积分落户，人才引进用时短，而积分落户相对时间较长。
北京工作可以落户天津吗
在北京有工作，不可以申请在天津落户。《天津市引进人才落户实施办法政策解读》。其中明确指出，天津实施人才新政，主要是吸引人才来天津创新创业。在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。
北京的社保和居住证**不可以**用于在天津落户。天津落户需要满足天津落户条件，通常会要求申请人具有本科以上学历或专科学历，并且要求申请人在天津有半年以上的社保记录。
在北京工作，不可以落户天津，落户天津需要档案在天津。
北京工作，在天津不能落户，在天津落户，必须调档。
可以，积分落户和人才引进落户，积分落户因为政策调整，变数比较大，人才引进落户比较容易，全日制本科学历，35岁以下，或者全日制硕士学历，45岁以下都可以落户。
也不能在天津通过海河英才***落户；其次，如果在北京没有可以明确[_a***_]的社保缴纳，在天津本地没有社保，并且满足海河英才***的五种人才条件中的任意一种，可以通过同时调动个人档案和户口到天津来进行落户办理。
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