北京单位留学生落户,北京单位留学生落户指标

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京单位留学生落户的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京单位留学生落户的解答，让我们一起看看吧。

1. 海归及博后落户北京。1.海归是否占用单位的进京户口指标？2，博后出站后是否可以不受单位指标限制落户？
2. 留学回国人员落户北京需要什么条件？
3. 留学生在北京怎样落户？

海归及博后落户北京。1.海归是否占用单位的进京户口指标？2，博后出站后是否可以不受单位指标限制落户？

就一些特殊的行业（例如高科技企业）海归会有一些特殊政策 基本上单位指标这个东西一要看单位的性质 因为外企本身根本没有指标这个说法 而向FESCO这样的公司指标有他自己的一个划分 如果是国企或者事业单位 会有固定的指标 但是所谓的不走指标我的理解是走人才引进或归国人才那两条路 跟普通应届毕业生落户和条件是不一样的 就像对于特殊专业的高高学历人才政策不同一样 你可以到相关的网站上看看 这个前提条件很多 所以灰常复杂。

留学回国人员落户北京需要什么条件？

留学回国人员落户北京，首先需要硕士及以上学历，然后是准备好国外***证书及留学回国人员证明，在根据北京落户按正常程序办理即可，你回国几年了如果还没办理国外***书或者没有留学回国人员证明就是比较麻烦的，北京落户可最后桑梵***这样的专业机构代为办理，每年申请落户北京的海归很多，过程还是比较复杂的。

办理留学生北京落户必须满足以下条件：

1.在国内高校毕业后直接出国留学的人员，在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员;

2.在国外取得硕士以上学位(含硕士);

3.出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间，累计境外停留时间要满360天);

4.学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);

5.在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业等)，缴纳社会保险费。

6.出具《教育部留学服务中心CA数字安全证书申请表（就业落户）》和《教育部留学服务中心数字证书用户协议书》原件（单位法人签字并加盖单位公章）；和在北京市区（县）工商管理部门注册的企业单位需提供高新技术企业证书；

留学生在北京怎样落户？

在为大家介绍2019年留学生落户北京攻略的时候，在个大家啰嗦几句。一定注意回国未满两年哦！（以护照出入境时间为准）

作为一名资深HR,曾经为多名来自美国、泰国、英国等国家的留学生全程成功办理落户。每个学生的状况不尽相同， 接下来就为大家介绍本人在办理过程中遇到过的所有问题及如何成功的解决问题。

首先，从学生回国开始讲，学生找到接收单位，单位且必须有留服的未用指标，如何来查验你所应聘的单位是否真的具有留服的户口指标呢？有一个不用为难单位HR又能精确的得知招聘单位是否具有留服指标，那就是学生在留服***“就业落户”栏目里右侧的“就业落户在线服务系统”进行个人注册，功能选项里有一个“填写申请”然后第一步选择“就业申请类型”第二步的时候最下面一栏选择接收单位，选择“过滤”然后选择你所应聘的单位，如果能找到你的单位名称，恭喜你单位在留服已经申请到了CA证书。

到此，以上就是小编对于北京单位留学生落户的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京单位留学生落户的3点解答对大家有用。