湖北省社保能落户武汉吗,湖北省社保能落户武汉吗现在

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于湖北省社保能落户武汉吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍湖北省社保能落户武汉吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 个人在武汉交社保，几年落户？
2. 落户武汉需要哪些条件？
3. 武汉社保满两年可以落户吗？

个人在武汉交社保，几年落户？

（一）明确引进企业员工落户条件。对市、区人民***研究同意引进且注册资本和纳税落地的大型企业、总部企业、产业研发机构、科技创新型企业等有关重点企事业单位，单位缴纳本市企业职工基本养老保险或者本市机关事业单位养老保险及个人所得税、有合法稳定住所（含合法租赁住房）的，单位职工可申请落户。成建制迁入我市的企事业单位，符合上述条件的可成建制申请落户。

（二）调整就业创业落户条件。男不满45周岁、女不满35周岁的非本市户籍人员在新城区（包括蔡甸、江夏、东西湖、黄陂、新洲区，下同）、功能区（包括东湖高新区、武汉经开区〈汉南区〉、武汉化工区，下同）就业创业的，由就业创业满2年调整为就业单位缴纳或者个人（含灵活就业人员，下同）缴纳本市企业职工基本养老保险连续6个月以上（不含补缴），创业的正常经营6个月以上，均可申请落户。

（三）调整随迁落户条件。夫妻、子女随迁申办户口，将在本市有合法自有房屋的条件调整为在本市有合法稳定住所（含合法租赁住房）。中心城区（包括江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、青山、洪山、东湖风景区，下同）夫妻随迁的申办户口条件，由夫妻登记结婚满5年放宽至夫妻登记结婚满1年。

（四）调整大学生落户及随迁条件。积极推动高等院校在校生、毕业生在汉落户，大学生年龄条件不变，大学生的配偶以及未成年子女可随迁落户。

（五）推行积分入户常态化。增加“合法稳定住所、社保缴纳年限、持有效居住证年限”分值，调整稳定就业、稳定居住等基础指标权重，由占总分值50％调增到占比60％，保障长期在汉工作生活的普通劳动者落户。探索积分入户常态化申办机制，由每年集中受理一次调整为常态受理，申请人达到规定积分值即可办理落户。

（六）调整新城区户籍人员迁入功能区、中心城区条件。新城区户籍人员在中心城区、功能区有自有产权房屋，并在中心城区、功能区就业创业的，由就业创业满2年调整为就业单位缴纳或者个人缴纳本市企业职工基本养老保险连续1年以上（不含补缴），创业的正常经营1年以上，均可申请落户。

落户武汉需要哪些条件？

落户武汉需要符合以下条件：

(1)持有有效的居民身份证，并在武汉具有合法稳定的住所；

(2)在武汉有固定的工作、学习或生活依据；

(3)在武汉连续缴纳社保或个税满1年以上。同时，符合户籍管理部门的法定要求，无不良记录，且家庭关系真实、合法、稳定。如符合以上条件，可携带本人身份证、社保或个税证明、房屋产权证等有关证明材料申请落户。

武汉社保满两年可以落户吗？

是需要连续缴纳两年社保才可以，中间不能有间断的。 社会保障 介绍：

1、社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

2、社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3、社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

4、官方数据显示，2013年共有3800万人弃缴社保，加大了个人账户空账压力。 简介： 1、社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的[_a***_]就不能把社会保险从社会保障中抽出来。 2、社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的特质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。 3、社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险对给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴获纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

到此，以上就是小编对于湖北省社保能落户武汉吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于湖北省社保能落户武汉吗的3点解答对大家有用。