大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于上海落户后去外地工作的问题,于是小编就整理了4个相关介绍上海落户后去外地工作的解答,让我们一起看看吧。
保留上海户口去外地发展可以吗?
保留上海户囗去外地发展可以的,现在有许多人工作不顺心,找不到舒展自己才华的一面,上海竟争太强烈,也感觉累,所以有许多人,思维有了改变,就去二线,三线城市发展,那里能找到自己适合的岗位。上的户囗不用迁,房子可以长期租出去,一举二得,其乐无穷。
可以,上海户口含金量高 ,涉及到购房、就业、读书、退休养老、居住***待遇等诸多问题,国家对上海户口实行严格限制政策,迁出后回迁有一定的困难。所以上海户籍的人,到外地工作。都***取保留上海户籍,本人到外地发展。这在政策上是允许的。外地也不会因为户籍问题来歧视上海人。他们也会接受这个现象的。
上海户口,要去外地工作,社保怎么办?
把社保转过去就行了。养老保险和医保都可以转移。参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。医保:流动就业人员提出转移接续医保关系申请,有接收单位的,由用人单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续,参加就业地城镇职工基本医疗保险。
由外地事业单位工作辞职到上海私企档案怎么办?
劳动者由外地事业单位工作辞职到上海私企的,其个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改,原所在单位今后还准备录用的,其档案由原所在单位保管。第十九条 转递档案应遵守下列规定:(一)通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。(二)对转出的档案,必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”(见附件二)的项目登记,并密封包装。(三)对转出的材料,不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问,以防丢失。
上海知青回沪居住规定?
上海市***对在外地工作退休回沪的知青还是很关心的。这部分知青只要有子女在上海,他们就可以以投靠子女的方式入户上海。当然,如果因种种原因无法入户,也可以办理长期居住证。不管是入户还是办理了长居,都可以享受支内回沪补贴,还可以办理医疗帮困卡,以解决在上海就医问题,这些措施很大程度缓解了回沪知青的生活困境,相信随着国家日益富强,回沪知青的生活也会蒸蒸日上。
到此,以上就是小编对于上海落户后去外地工作的问题就介绍到这了,希望介绍关于上海落户后去外地工作的4点解答对大家有用。
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